2021年六盘水市第二人民医院招聘卫生专业技术人员方案

发布时间：2021-06-09 22:31 责任编辑：yishashi

报名开始：2021-06-04 报名截止：2021-06-08

　　六枝特区中医医院住院大楼将于6月底投入使用，在投入使用后需增加部分临床科室，现有卫生专业技术人员不能满足我院医疗工作需要，为解决我院卫生专业技术人员紧缺的状况，经2021年6月1日院长办公会研究，决定公开招聘编制外卫生专业技术人员37名。为确保此次招聘工作顺利完成，特制定《六盘水市第二人民医院2021年公开招聘编制外卫生专业技术人员实施方案》，以下简称《实施方案》。

　　一、成立组织机构

　　为加强对此次招聘工作的领导，成立六盘水市第二人民医院公开招聘编制外卫生专业技术人员领导小组和监督小组。领导小组下设办公室在人事科,办公室成员由机关职能科室抽人组成。

　　二、招聘原则及程序

　　因为本次招聘工作仍处在疫情期间，为防止意外事情发生，避免人员聚集，招聘工作不进行笔试，采取考察在校成绩(由考生提供在校成绩，须盖有学校教务处公章)与面试相结合的办法，在医院公众号公布招聘条件和程序，招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持学历层次和实际能力相结合的原则。

　　三、招聘计划

　　本次招聘37名护理人员，具体招聘职位详见《六盘水市第二人民医院2021年公开招聘编制外卫生专业技术人员职位表》，见附件。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　全日制大专及以上学历的应往届卫生专业技术相关专业毕业生。

　　(二)报考条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德;

　　2、品行端正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力;

　　3、遵纪守法，政治素质好，热爱卫生事业;

　　4、年龄在18周岁以上，30周岁及以下;

　　5、身体健康，符合公务员录用体检通用标准要求;

　　6、已就业的人员需具有单位同意报考的证明;

　　7、报考护理岗位的人员须具有护士执业或资格证(或护士执业成绩合格证明)。

　　8、有下列情况之一的，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的(至报名日期);

　　(4)其他不符合招聘资格条件的;

　　(5)失信被执行人

　　五、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘公告

　　在六盘水市第二人民医院公众号发布本次招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2021年6月4日-6月8日(周六、周日休息)

　　上午9：00-11:00.下午2：00-5:00(报名费100元)

　　2、报名方式：采取现场报名的方式，不能委托他人报名(请带好口罩，做好疫情防护工作)。

　　3、报名地点：六盘水市第二人民医院人事科

　　联系电话：0858-5317966

　　4、报名办法：自行下载《六盘水市第二人民医院公开招聘编制外卫生专业技术报名登记表》(附件2)进行填写(1份)，同时提供本人身份证(或户口簿)、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、在校成绩单(须盖有学校教务处公章)、护士执业或资格证等有效证件的原件和复印件(1份)、近期同底免冠1寸照片4张。已就业的要提供单位同意报考的证明材料。

　　5、资格审查：招聘工作人员严格按照《实施方案》及报考人员填写的《报名登记表》，现场对报考人员的身份、学历、资格条件等相关信息进行资格审查，审查合格后，发放面试准考证。经审查不符合职位条件要求的考生取消报名资格。

　　本次招聘工作，资格审查贯穿于整个招聘全过程，在报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一律取消报考或聘用资格。

　　(三)面试

　　招聘岗位的报名人数与职位数达到2：1及以上的，则以考生在校主要科目成绩从高到低按2：1比例进入面试。为了满足临床工作需要，如报名人员达不到比例规定，报名人员可全部进入面试，择优录取。

　　面试方式：采取结构化面试评分+推荐的方式进行。

　　面试时间和地点：见面试准考证。考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。

　　(四)考生成绩计算

　　考生成绩按百分制计算，由获现场考官七分之五(含七分之五)以上推荐票考生的在校所学专业主要科目成绩和面试成绩组成，主要科目成绩占40%，面试成绩占60%。

　　在校综合成绩的计算方式:主要科目成绩总均分乘以40%。主要科目选八科，具体由相关职能部门确定。

　　(五)体检

　　依据考生总成绩从高到低按职位招聘计划数1:1确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，本次体检在以往的基础上加检核酸检测项目。体检不合格的取消聘用资格，相关职位往下顺延递补。体检费用考生自理，体检时间等相关事宜另行通知。

　　(六)政审